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14 novembre 2009

Prime spéciale pour les T1

Prime spéciale pour les T1

Instaurée en septembre 2008, elle est maintenue.

La prime de 1500 euros instituée par le décret 2008-926 du 12 septembre 2008 sera versée en deux fois aux nouveaux enseignants titularisés le 1er septembre 2009 :

- 750 euros sur la paye de novembre 2009

- 750 euros sur la paye de février 2010.

Si les exigences professionnelles d’aujourd’hui (maîtrise et emploi des nouvelles technologies, ouvrages didactiques, abonnement à des revues pédagogiques, achat de matériel informatique, abonnement internet...) impliquent des dépenses importantes qui pèsent sur la rémunération de tous les enseignants des école, la revalorisation annoncée par le ministre et tant attendue, ne peut se limiter à ce genre de mesures (prime d’installation, prime pour les évaluations... ).

Le Snuipp rappelle qu’il est opposé au système de primes qui ne fait qu’instaurer inéquité et division entre les personnels.

C’est pourquoi, nous demandons l’ ouverture de négociation sur les rémunérations de tous les enseignants des écoles.

Textes de référence : Décret n° 2008-926 du 12 septembre 2008 Arrêté du 12 septembre 2008.

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" Il est institué une prime d’entrée dans le métier attribuée aux personnes qui, à l’occasion de leur première titularisation dans un corps de fonctionnaires enseignants du premier ou du second degré, dans le corps des conseillers principaux d’éducation ou dans le corps des conseillers d’orientation-psychologues, sont affectées dans une école, un établissement ou un service relevant du ministre chargé de l’éducation nationale. "

Cette prime concerne donc les collègues néo-titulaires ; les collègues issus de corps de la fonction publique autres que enseignants y ont droit également au moment de leur titularisation dans le corps des PE (par contre, un instituteur devenant PE n’y aura pas droit puisqu’il est déjà titulaire d’un autre corps d’enseignant).

La prime ne peut être versée qu’une seule fois au même bénéficiaire. Son montant est de 1500 Euros.

 

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