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12 juin 2020

Classement Hors Classe 2020 : le tableau anonymé

L’année 2020 marque la fin de l’accès des organisations syndicales représentatives aux données relatives à l’avancement des personnels. A partir du 1er janvier 2021, conformément à la Loi de Transformation de la Fonction Publique, nous ne pourrons plus exercer notre pouvoir de contrôle des opérations de promotions dans un souci de transparence et d’équité.

Avant ce "black out" total qui laissera l’administration exercer, sans contrôle possible, son pouvoir sur la carrière des personnels de l’Education Nationale, nous avons donc décidé de publier le tableau anonymé d’avancement à la Hors Classe pour permettre aux quelques 1004 collègues qui attendent leur promotion de connaître leur rang et leurs perspectives d’évolution de carrière à courts et moyens termes.

A compter de 2021, conformément à la loi de Transformation de la Fonction Publique (consulter ici la consternante mais néanmoins édifiante communication gouvernemantale à ce sujetl), seuls des recours individuels pourront être formulés pour contester une décision de l’administration en matière de promotion ou de mutation. Garante du respect des règles d’équité et de transparence (sic !), c’est l’administration elle-même qui aura pour mission de statuer sur les recours dont elle fera l’objet, assumant ainsi le rôle normalement incompatible de juge et partie !!!

Le tout au nom d’une "volonté de modernisation", de "nouvelles souplesses accordées aux employeurs, élus et encadrants publics", afin de permettre la "simplification des conditions d’exercice du dialogue social" !

TABLEAU D’AVANCEMENT ANONYME
PDF - 2.1 Mo
PROJET HORS CLASSE 2020

Pour identifier votre rang de classement, il vous suffit d’appuyer simultanément les touches Ctrl et F, puis de saisir votre date de naissance sous la forme JJ/MM/AAAA (exemple : 15/03/1974). Pour affiner le repérage de votre situation référez vous si besoin au barème, et à l’ancienneté (ancienneté de grade, ancienneté dans l’échelon, ancienneté générale de service). EN VERT : les collègues effectivement promu·es. A titre indicatif, environ 160 collègues seront promu·es chaque année à compter de 2020.

 

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