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SNUipp-FSU 64 - Pyrénées-Atlantiques

Salaires, traitements, indemnités et pouvoir d’achat  - 47 article(s).

19 juin 2018
Rendez-vous salarial : promesse non tenue Le rendez-vous du 18 juin avec le ministère n'a débouché sur aucune mesure concrète pour améliorer le pouvoir d'achat des fonctionnaires. La FSU exprime sa déception et son mécontentement dans un communiqué. C'était une promesse de campagne faite par Emmanuel Macron : « améliorer le pouvoir d'achat de tous les salariés », mais elle ne concernait manifestement pas les cinq millions d'agents de la Fonction publique, une nouvelle fois oubliés lors d'un rendez-vous salarial du 18 juin (...)

23 janvier 2018
Jour de carence : le retour Le retour du jour de carence, mesure injuste et inefficace , suspendue depuis 2013, sonne comme une punition pour des agents publics déjà atteints dans leur pouvoir d'achat. Une raison supplémentaire pour se mobiliser en mars prochain. Votée en novembre dernier, l'application du jour de carence dans la Fonction publique est de nouveau une réalité depuis le 1er janvier 2018. Les agents publics (fonctionnaires et contractuels) ne seront donc désormais rémunérés qu'à compter du (...)

26 juin 2013
Salaires : l’égalité et vite ! Discussions sur les salaires : les professeurs des écoles attendent l'égalité Cet après-midi, le Ministre doit faire des propositions chiffrées concernant la nouvelle indemnité et le déroulement de carrière des professeurs des écoles. Depuis plusieurs jours, le montant de 400 euros annuels versés en deux fois est avancé dans les médias. Si cette hypothèse était confirmée lors du tour de table de ce jour, ce ne pourrait être qu'une première étape vers l'objectif affiché par le (...)

21 février 2013
Abrogation de la journée de carence Fonction publique : la journée de carence enfin abrogée ! La FSU prend acte avec satisfaction de la décision de la Ministre de la réforme de l 'Etat, de la décentralisation et de la fonction publique d'abroger la journée de carence dans la Fonction publique. Cette décision était attendue de tous les agents de la Fonction publique, fonctionnaires et contractuels. Il est certain que leurs détermination et mobilisation ont compté dans cette décision. Cette journée avait été dénoncée par (...)

15 décembre 2012
Décryptage du bulletin de salaire Document du SNUipp-FSU

7 décembre 2012
Pour la revalorisation immédiate de nos salaires ! Mieux rémunérer les professeurs des écoles : C'est maintenant ! Le ministre le reconnaît : « il serait digne » de mieux payer les enseignants. Les chiffres parlent d'ailleurs d'eux-mêmes : un enseignant français du primaire gagne en moyenne 320 euros de moins que ses collègues européens. En milieu de carrière, ils sont payés 600 euros de moins que les enseignants du secondaire : les enseignants du primaire ont en effet un faible taux d'accès à la hors classe (...)

12 mars 2012
Attention journée de carence Journée de carence : mode d'emploi La circulaire définitive sur la journée de carence en cas d'arrêt de maladie est maintenant signée et entre en application. Le SNUipp-FSU continue à dénoncer cette mesure injuste et lance une pétition à adresser au Président de la République. « Le premier jour d'un congé de maladie constitue le délai de carence pendant lequel aucune rémunération n'est versée par l'employeur ». C'est ce qu'indique la circulaire Fonction (...)

26 janvier 2012
MODIFICATION - INDEMNITE DIRECTION D’ECOLE L'arrêté du 18 janvier 2012 fixe les nouveaux montants de l'indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d'école, dont la part variable augmente à partir du 1er février 2012. Tous les éléments détaillés dans le document ci-dessous, proposé au téléchargement :

3 janvier 2012
Grille de salaire actualisée au 01 janvier 2012

15 novembre 2011
Délai de carence : chasse aux malades ! Le gouvernement poursuit dans sa volonté de faire payer la crise aux salariés du privé comme du public, sous prétexte de chasse aux économies. Au nom d'une soi-disant « équité », il tire les droits de tous les salariés vers le bas en proposant d'allonger encore les jours de carence dans le privé et d'en instaurer une journée dans le public. C'est inacceptable. Ce n'est pas de créer un délai de carence dans le public mais de supprimer celui du privé qui serait équitable ! (...)

10 octobre 2011
Recours remboursement de trop perçu Fréquemment, des collègues se voient réclamer des sommes perçues à tort, suite à des erreurs commises par l'administration (indemnités versées à tort, non recalcul de l'indemnité différentielle des PE etc..). Attention, la jurisprudence a changé, suite à un nouvel arrêt du conseil d'Etat (Fontenille - n°310300 - 12 octobre 2009) : l'administration aurait finalement la possibilité de réclamer des sommes versées indûment si elle peut démontrer qu'elle a commis une erreur de liquidation. De ce (...)

7 mars 2011
Versement indemnité des directeurs Un arrêté publié au journal officiel le 22 septembre 2010 prévoit que dorénavant, la part variable de l'indemnité de sujétions spéciales des directeurs sera versée mensuellement, comme c'est déjà le cas pour la part fixe. Cet arrêté prend effet au 1er septembre 2010. Pour rappel, la part variable était jusqu'à présent versée en une seule fois au cours du premier trimestre de l'année (...)

25 janvier 2011
cumul d’activités Un nouveau décret (n° 2011-82 du 20 janvier 2011), modifiant le décret n° 2007-658 du 2 mai 2007, relatif au cumul d'activités vient de paraître. A. Cumul d'activités à titre accessoire Le décret étend la liste des activités accessoires susceptibles d'être exercées (sous réserve que cette activité ne porte pas atteinte au fonctionnement normal, à l'indépendance ou à la neutralité du service) aux : activités à caractère sportif ou culturel, y compris encadrement et animation dans les (...)

17 janvier 2011
MGEN : modifications des cotisations La cotisation des adhérents de la MGEN est modifiée à compter du 1er janvier 2011 ; à l'assiette de cotisation constituée du traitement indiciaire brut + NBI + primes et indemnités s'applique les nouveaux taux suivants : 2,9 % pour les collègues actifs (à partir du 1er janvier de l'année de 30ème anniversaire) ; 80 % de 2,9 % pour les collègues de moins de 30 ans (jusqu'au 31 décembre de l'année de 29ème anniversaire). Pour les conjoints et enfants bénéficiaires, la cotisation (...)

12 décembre 2010
Validation des services, reclassement, rachat I) Reclassement (avancement d'échelon) Réf. : Décret n°90-680 du 1er août 1990 relatif au statut particulier du corps des P.E. Décret n°51-1423 du 5 décembre 1951 fixant les modalités de classement. 1. Principes Le traitement (salaire) du fonctionnaire est déterminé par l'échelon. Mais on peut bénéficier d'un avancement d'échelon supérieur, si, antérieurement à l'admission au concours de recrutement des professeurs des écoles, on a effectué certains services (...)

20 septembre 2010
Indemnités : taux et montants

20 septembre 2010
Salaires au 01 juillet Traitements au 1/07/2010 Valeur brute du point indiciaire 55,5635 € soit 4.63 par mois Indices majoréstraitement brut mensuelTraitement net mensuelSupplément familial Zone 1Zone 2Zone 3 2 enfants3 enfantspar enf.sup en bruten neten bruten neten bruten net 288 1 333,52 1 161,50 1 137,41 1 125,38 73,04 63,03 181,56 156,67 129,31 111,58 291 1 347,41 1 160,41 1 136,60 1 124,69 73,04 63,03 181,56 156,67 129,31 111,58 318 1 472,43 1 267,17 (...)

1er février 2010
"NOS SALAIRES ONT DU MERITE" SAISON I par le SNUipp-FSU 64 Le SNUipp lance pour le mois de février un feuilleton : "NOS SALAIRES ONT DU MERITE !". En effet, cette question se fait de plus en plus récurrente et les fins de mois arrivent de plus en tôt. La crise aurait -elle plus touché les enseignants que les banquiers ? Voici donc le premier épisode de la série, épisode qui fixe le décor et zoome sur les nouveaux scénarios qui se profilent. la suite sur EPISODE 2 SALAIRES ET PROMOTIONS … A chaque échelon correspond un indice (nombre de (...)

14 novembre 2009
Prime spéciale pour les T1 Prime spéciale pour les T1 Instaurée en septembre 2008, elle est maintenue. La prime de 1500 euros instituée par le décret 2008-926 du 12 septembre 2008 sera versée en deux fois aux nouveaux enseignants titularisés le 1er septembre 2009 : 750 euros sur la paye de novembre 2009 750 euros sur la paye de février 2010. Si les exigences professionnelles d'aujourd'hui (maîtrise et emploi des nouvelles technologies, ouvrages didactiques, abonnement à des revues pédagogiques, achat (...)

28 octobre 2009
traitement, avancement et promotions (fiche de contrôle syndical du SNUipp) En attendant courant décembre la CAPD promotions, voici d'ores et déjà quelques éléments d'informations. Le SNUipp-FSU 64 met en ligne une fiche de contrôle syndical à compléter et nous retourner. Pour être promu Il faut être promouvable Etre promouvable, c'est avoir l'ancienneté requise dans un échelon permettant une éventuelle promotion à l'échelon supérieur (au grand choix, au choix ou à l'ancienneté). Voir les tableaux d'avancement ci-dessous. Exemple : un PE au 8ème échelon depuis (...)

2 octobre 2009
LA VERITE SUR NOS SALAIRES : Faire taire les idées reçues ! Salaires au 01 octobre 2009 Dossier complet du SNUipp-FSU

19 septembre 2009
Rémunération des enseignants : les chiffres qui fâchent ! Sans être en mesure de préciser le salaire moyen d'un enseignant, Eric Woerth vient de déclarer que cette rémunération était "faible". La note ci-dessous, élaborée par la FSU, recense quelques statistiques publiées par le ministère de l'Education Nationale, celui de la Fonction Publique et l'OCDE. Elle illustre à partir de données publiques ou d'études (d'universitaires ou de l'INSEE) la dégradation de la situation salariale des enseignants, imputable à (...)

7 juillet 2009
Indemnités : TAUX ET MONTANTS (mise à jour au 01 juillet 2009)

12 juin 2009
Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat Les personnels dont l'administration estime qu'ils ont perdu du pouvoir d'achat en 2008 en référence avec leur traitement de décembre 2004, recevront une indemnité appelée « garantie individuelle de pouvoir d'achat ». Vous trouverez ci-dessous les modalités de calcul de cette indemnité ''GIPA '' pour l'année 2009. * Le SNUipp et la FSU ont contesté ce dispositif. La mise en place d'un tel mécanisme revient à accepter (...)

25 avril 2009
Déclaration des Revenus Impôt sur le Revenu Calendrier Fin avril, début mai Réception des déclarations pré-remplies 02 mai Ouverture du serveur pour les déclarations en ligne 30 mai Date limite d'envoi de la déclaration papier 24 juin (zone C) Date limite de déclaration par l'internet Heures défiscalisées Études surveillées Stages de Remise à Niveau Heures effectuées pour l'accompagnement éducatif Salaires et traitements : Ces éléments seront pré-remplis à partir des montants déclarés par (...)

15 octobre 2008
Indemnité intérim de direction faisant fonction L'indemnité d'intérim de direction s'établissant par référence à l'indemnité de sujétion spéciale de direction, les nouveaux montants de l'indemnité d'intérim perçue par les collègues faisant fonction de directeur s'établissent comme suit :

9 octobre 2008
traitement et cotisations, indemnités, indemnités ASH mis à jour le 01/10/2008

6 septembre 2008
Nouvelles indemnités direction d’école A l'évidence le dossier « direction et fonctionnement de l'école » n'était pas clos après le protocole De Robien comme le prouve l'annonce par Xavier Darcos d'une revalorisation de la fonction de directeur d'école « en reconnaissant leur engagement dans la réussite de l'école primaire et en améliorant leur régime indemnitaire ». Vous trouverez ci-dessous le nouveau montant des indemnités de direction d'école. Nombre de classes : De 1 à 4 classes Indemnité actuelle 2007-2008 : 1295,64 (...)

2 septembre 2008
PRIME DE DEBUT DE CARRIERE 1 500 € : ENFIN ! Le ministre de l' Education Nationale vient d'annoncer le versement d'une prime de prise de fonction d'un montant de 1 500 € pour chaque enseignant* débutant. Une indemnité de premier poste avait déjà été prévue dans le budget 2005 mais n'avait jamais été versée à la suite de restrictions budgétaires. Le SNUipp se félicite de sa mise en place et demande que l'étude de la généralisation d'une prime d'installation et d'équipement à (...)

19 juin 2008
Revalorisation des carrières des professeurs des écoles : loin du compte ! Le 2 mai 2008 le SNUipp s'est adressé au ministre de l'Education Nationale pour demander l'ouverture urgente de négociations pour de meilleures perspectives de carrière pour tous les professeurs des écoles. La création du corps des professeurs des écoles en 1990 s'était accompagnée de l'annonce d'une égale dignité des enseignants avec l'engagement de mettre en place un même niveau de recrutement et les mêmes niveaux indiciaires pour l'école, (...)

26 mai 2008
Défiscalisation des heures supplémentaires : quelques renseignements Textes de référence : Loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 ; Décret n° 2007-1430 du 4 octobre 2007 ; Décret 66-787 du 14 octobre 1966 modifié par le décret n°2008-199 du 27 février 2008 ; Décret n° 82-979 du 19 novembre 1982 ; Décret n° 71-685 du 18 août 1971 modifié par le décret n°2008-199 du 27 février 2008. Circulaire Fonction publique du 20 décembre 2007 ************************** La loi TEPA prévoit que les heures supplémentaires effectuées sont exonérées de l'impôt sur le revenu et (...)

20 mars 2008
Circulaire ministérielle sur le cumul d’activités Vous trouverez n pièce jointe la circulaire ministèrielle relative aux cumuls d'activité et aux conditions d'autorisation ; à la fin de cette circulaire, vous trouverez en annexe un modèle de formulaire de demande d'autorisation de cumul d'activités à titre accessoire

15 mars 2008
Indemnités : taux et montants / traitement et cotisations, indemnités, indemnités ASH Prise en compte de l'augmentation de 0,5 % de la valeur du point d'indice. A) traitement et cotisations B) indemnités C) indemnités ASH

2 décembre 2007
Entrevue avec la commission Pochard sur le métier d’enseignant : les propositions du SNUipp-FSU COMMISSION POCHARD LES PROPOSITIONS DU SNUipp-FSU Veuillez trouver ci-joint l'intervention du SNUipp-FSU lors de la première rencontre avec la Commission Pochard. Entrevue avec la commission sur le métier d'enseignant Les propositions du SNUipp-FSU Pour le SNUipp, redéfinir la condition enseignante ne peut se concevoir sans chercher à améliorer les résultats de l'école et sans lui donner un nouvel élan, tout particulièrement en direction des élèves qui rencontrent le (...)

22 novembre 2007
Carrière : bonification indiciaire Bonification Indemnitaire Référence : décret n° 2006-778 du 30/06/2006 Bénéficiaires : en 2006, cette bonification ne concernait que les collègues ayant atteint depuis au moins 5 ans le dernier échelon de leur corps ( instits au 11ème échelon depuis 5 ans, PE au 7ème échelon de la hors classe depuis 5 ans) ; pour 2007, la bonification concerne également les collègues qui sont depuis 5 ans au moins au sommet du premier grade ou d'un grade intermédiaire de leur corps ; cela concernera (...)

4 novembre 2007
Les politiques de rémunération à la performance des enseignants et leurs limites : quelques leçons tirées de l’exemple anglais. Le contexte du management de la performance Au niveau international, de nombreux pays sont concernés par la mesure de la performance des enseignants. Ce mouvement s'est accéléré en Europe, aux Etats-Unis mais aussi en Asie. Il consacre l'abandon d'une conception législative de l'autonomie professionnelle et du service public. En Angleterre, le modèle de la « troisième voie » a conduit à une prise de distance avec les conceptions de l'Etat-Providence. Une (...)

4 juillet 2007
emploi, salaire : COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CGC, CFTC Le Premier ministre vient de confirmer le non remplacement d'un fonctionnaire sur deux partant à la retraite : ces suppressions auront des conséquences dramatiques sur l'emploi et les conditions de travail ainsi que sur le champ et les missions des services publics. Les usagers en seront les premières victimes. Encore une fois aucune réflexion ou discussion préalable sur les (...)

10 juin 2007
Détaxation des heures supplémentaires La détaxation des heures supplémentaires, que le gouvernement veut instaurer au 1er octobre, fait contre elle l'unanimité syndicale. Heures supplémentaires : communiqué commun Cfdt, Cfe-Cgc et Cgt Les confédérations syndicales de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT se prononcent contre le projet de loi prévoyant la défiscalisation des heures supplémentaires et des allègements de cotisations sociales. Ces mesures, qui peuvent paraître séduisantes pour certains salariés représentent un coût de (...)

5 mai 2007
CUMUL D’ACTIVITE : nouvelles dispositions légales La loi 2007-148 du 2 février 2007 (dite de modernisation de la fonction publique) a modifié les règles en vigueur en ce qui concerne le cumul d'emploi des fonctionnaires et des agents non titulaires de la fonction publique. Le décret d'application correspondant vient d'être publié au JO (décret 2007-658 du 2 mai 2007).

29 mars 2007
Comprendre sa fiche de paie

14 mars 2007
Calcul menteur : communiqué de presse du SNUipp-FSU Contrairement à ce que laisse croire le Ministre, les enseignants ne bénéficieront pas d'un traitement de faveur en matière salariale. La déception sera forte : les 280 000 enseignants des écoles maternelles et élémentaires ne bénéficient d'aucune amélioration salariale ou d'aucune possibilité supplémentaire de promotion...

29 janvier 2007
Traitements et salaires mis à jour au 01 février 2007 Traitements au 01/02/2007 Le net mensuel ci-dessous est arrondi à l'€ e plus proche Voir également http://64.snuipp.fr/ecrire/articles.php3 ?id_article=226 Grille des principaux indices : ; suppl. familial ; Indice ; Brut ; Net ; 2 enfants ; 3 enfants ; par enf. sup ; 288 ; 1 305,87 € ; 1 137,40 € ; 61,90 € ; 153,69 € ; 109,35 € ; 291 ; 1 319,47 € ; 1 136,35 € ; 61,90 € ; 153,69 € ; 109,35 € ; 318 ; 1 441,89 € ; 1 240,88 € ; 61,90 € ; 153,69 € ; 109,35 € ; 341 ; 1 546,18 € ; 1 330,63 € ; (...)

27 janvier 2007
Salaires et emplois dans la Fonction Publique : PARLONS VRAI !

11 janvier 2007
Action salaires Fonction Publique COMMUNIQUE DE PRESSE Les fédérations de fonctionnaires CGT, UNSA, FO, FSU, CGC ont remis aujourd'hui plus de 100 000 pétitions au ministère de la Fonction publique pour réclamer à nouveau l'ouverture de négociations salariales. Elles ont été reçues par le chef de cabinet du ministre à qui elles ont rappelé leur demande sans recevoir de réponse. Elles ne sauraient s'en satisfaire. Il est urgent que le gouvernement entende les revendications portées par des organisations qui représentent (...)

22 novembre 2006
Salaires : mobilisons-nous ! CGT-FSU-FO-CGC-UNSA MOBILISONS-NOUS Nos organisations l'ont dit à maintes reprises : la situation faite aux salaires des personnels dans l'ensemble de la Fonction publique est profondément inacceptable. Pour preuve, de janvier 2000 à octobre 2006, la valeur du point d'indice seul outil objectif permettant de mesurer le pouvoir d'achat- a chuté de 5,6 %. Le point d'indice octroyé au 1er novembre (soit 0,2 % en moyenne) et les 0,5 % d'augmentation annoncé pour le 1er février 2007, ne (...)

19 novembre 2006
Traitement : taux et indemnités : mise à jour du 01 novembre 2006

2 septembre 2006
Suppression de postes et baisse du pouvoir d’achat Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique Suppressions d'emplois et baisse du pouvoir d'achat mardi 29 août 2006. Communiqué commun des organisations syndicales de la Fonction publique Paris le 29 août 2006 Les fédérations de la fonction publique CGT, FO, UNSA, FSU et CGC se sont rencontrées le 28 août. Elles ont constaté que le gouvernement confirme une politique marquée à la fois par la suppression de milliers d'emplois sans réflexion contradictoire sur les (...)

 
 

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